Nachhaltiges Handeln und eine an den Grundsätzen der Ethik ausgerichtete Führungs- und Unternehmenskultur sind heutzutage entscheidende Faktoren für den unternehmerischen Erfolg, unabhängig von der Größe eines Unternehmens. Diese Erfolgsmaßstäbe gelten gleichermaßen auch immer stärker für öffentliche Institutionen und Verwaltungen.
Nach dem CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz (CSR-RUG) müssen größere Unternehmen seit 2018 ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten als Bericht offenlegen. Ab 2024 wird die Berichtspflicht ausgeweitet und zwar auf alle großen Unternehmen, die mind. zwei der folgenden Merkmale erfüllen:
1. Bilanzsumme: mind. 20 Mio. €
2. Nettoumsatzerlöse: mind. 40 Mio. €
3. Durchschnittliche Zahl der während des Geschäftsjahres Beschäftigten: mind. 250
und auf alle an der Börse notierten Unternehmen (außer Kleinstunternehmen). Damit wird sich der Kreis der berichtspflichtigen Unternehmen stark erweitern.
Als Experte auf dem Gebiet der ethischen Verantwortung und nachhaltigen Unternehmensführung unterstütze ich Ihr Unternehmen oder Ihre Einrichtung bei der Entwicklung einer zukunftsgerichteten Strategie und Wertorientierung und der Umsetzung gezielter Maßnahmen wie der Berichterstattung.
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Corporate-Responsibility-Beratung
Sie möchten Themen wie nachhaltiges Wirtschaften und ethische Unternehmensführung in Ihre Strategie aufnehmen? Dabei stehe ich
Ihnen gern beratend zur Seite! Auch bei der Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Corporate Citizenship, Corporate Governance oder Corporate Social
Responsibility und der Auswahl von Reporting-Standards (GRI, DNK, UN Global Compact) kann ich Ihnen kompetent weiterhelfen.
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Leitbildentwicklung und erarbeite mt Ihnen gemeinsam die für Ihre Organisation wichtigen und bestimmenden Werte.
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